准格尔旗按照“人才强旗”战略要求,秉承“以创新引领创业、以创业带动就业”的理念,为人才提供广阔发展空间、打造完善服务平台,通过“三联动”,推动人才就业工作再上新台阶。 就业推荐联动。通过举办大型招聘会、多渠道发布招聘信息等手段,促进农村剩余劳动力、大中专毕业生、城镇就业困难人员就近就地就业。在近期结束的准格尔旗“春风行动”暨大型人才招聘会中,共吸引了珠江投资、国电晶阳、蒙泰不连沟煤矸石热电厂等54家旗内外用工单位到场参加招聘,为求职者提供了采矿、维修、电气化、计算机、会计、保安等256个工种的1860个岗位。招聘会后共有3191人次初步达成就业意向。在招聘信息发布方面,准格尔旗充分利用手机短信、政务网、广播电视等公众平台,进一步拓宽就业信息渠道。同时,为解决本土人才就业问题,准格尔旗政府规定凡是准格尔旗已建成或在建的煤炭、煤化工、电力、建材等企业与准格尔旗未就业人员签订两年以上用工合同的,旗政府给予企业一定培训补贴,鼓励驻地企业吸纳更多本土人才。
就业培训联搞。加强政企联合、校企联合,培养实用型本土人才。以旗就业局为主体,根据企业用工需求组织本地区人才开展“订单式”培训,增强专业技能和就业竞争力,督促相关部门针对各自服务人群开展培训,确保培训后就业率达到85%以上。截止目前,已有497人完成创业培训,其中493人有营业执照实现创业。依托内蒙古工业大学矿业学院,委托培养了一批煤化工紧缺人才,目前已有480名人才顺利被推荐到旗内各大企业就业。同时依托准格尔大讲堂、科技下乡、妇女再就业培训等平台,有针对性地开展实用技能培训和就业指导,先后举办了各类就业指导、农村实用科技讲座、丝网花编制等培训,为农牧区剩余劳动力和城镇就业困难户实现创业和再就业奠定基础。
就业创业联通。通过搭建创业平台,鼓励自主创业。从2014年开始,准格尔旗陆续建立大学生创业园区和青年创业园区,制定出台《准格尔旗大学生创业园建设实施方案》《准格尔旗青年创业园建设实施方案》,通过为未就业准格尔旗籍青年人才提供租房补贴和给予一次性奖励、免除摊位费等优惠政策,帮助青年人才实现自主创业梦想。2005年以来,准格尔旗就业局共发放小额担保贷款10019万元,共有3779人从中收益。从2011年9月开始到2014年12月,准格尔旗妇联争取上级创业小额担保贷款,在全旗共发放创业小额担保贷款300万元,惠及准旗三个乡镇的49名妇女。将创业与就业结合,在推进创业项目的同时带动一批人实现就业。