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内蒙古准格尔旗:培养本地人才,筑牢人才根基
文档来源:旗委组织部
  准格尔旗按照人才强旗战略要求,在引进高端人才的基础上,加大培养本地人才,立足实际,创新工作举措推动人才工作,分不同批次通过不同方式搭建服务平台,加大培养力度,打造坚实人才根基。

  教育基地培训一批。依托旗委党校、旗农牧民教育实训基地,每年定期对各类人才开展集中培训、点名调训。通过进一步加强公务员培训工作,开展基本技能、法律、行政管理、领导科学、哲学等知识培训,大力提高各级党政领导干部的执政能力和领导水平。同时,抓好干部自主学习,开通了科级干部网络在线学习,学习分必修课和选修课,今年以来,已有593名公务员通过网络在线学习的方式提升了自身素质,而且开通了自治区领导干部双休日讲座准旗视频分会场,承办干部双休日学习2期,培训县处级干部23人次,科级及以下干部120人次,改善了党政人才队伍知识结构。

  专家学者训导一批。邀请行业专家、高校教授、理论学者等高层次人才来准旗举办素质提升、业务技能及素质提升培训,开设好“地方特色课程”。今年以来,围绕市委三届五次全委扩大会议精神、经济发展与转型中的人才价值与发展路径等内容,已举办了4期科级干部点训班,累计培训各级干部1600余人次。还特别邀请北京大学萧鸣政教授开展针对准旗人才工作的专题讲座,结合经济转型发展形势,对今后转型发展的基本路径与建立科学的人才开发与管理模式进行了详尽阐述,收到良好效果。

  培训机构送培一批。充分利用全国优质教育资源,将培训基地拓展到区外,分期安排干部赴中央党校、清华、北大、浙江省委党校等知名院校进行学习,累计举办名校党政人才综合能力提升班、科级干部知识更新培训班10次,培训各类人才1600人次。同时积极鼓励各类人才通过在职教育提高学历水平,鼓励广大党政干部通过自考、在职教育等途径取得本科及以上学历。

   

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