规范阵地建设。非公有制经济组织和社会组织要按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准打造集组织活动、学习培训、文体娱乐、日常服务“四位一体”的“党员之家”，推进非公企业党组织规范化、标准化建设。将远程教育网络站点向非公有制经济组织和社会组织延伸。建立健全非公经济和社会组织党组织活动场所台账档案，加强对活动场所的管理。依据各企业党建工作特色，结合开展党的群众路线教育实践活动，围绕企业党建载体模式、企业文化创建、村企共建等特色着力打造非公企业和社会组织党建工作示范阵地。 规范制度建设。建立健全各项规章制度。健全完善党建工作经费制度，，明确管理服务非公企业党建的具体要求和考核奖惩、激励保障办法，实行非公经济党组织及党务工作者奖励及待遇补贴制度，采取以奖代补的形式，给予新建党组织、典型示范党组织活动经费支持。继续实行星级管理制度，按照星级管理制度；把苏木乡镇街道办事处非公经济党建工作纳入旗党建工作目标考核之中；健全完善“三会一课”、发展党员、党工团共建等制度。按照企业党工委委员会联席会议制度要求，按每年不少于4次、每季不少于1次召集成员单位专项研究非公经济和社会组织党建工作，各成员单位每月不少于1次深入非公经济或社会组织调研。
规范队伍建设。把党组织书记纳入全旗干部教育主体培训班、各级党代表及先进典型推荐范围、上级党组织年度述职考核范围。制作流动党员联络服务卡，按照流动党员管理制度，组织流动党员参加组织生活，并定期与流出地做好协调对接工作，组织好非公经济和社会组织流动党员参加好党群众路线教育实践活动。结合群众路线教育实践活动，继续推行联系点制度，为非公企业和社会组织党组织派驻“三员”即一名县级干部联络员、一名科级干部党建指导员、一名党员大学生村官服务员，县级领导实行“一个重点企业、一名责任领导、一直负责到底”的一揽子“保姆”式服务，全面排查梳理、协调解决企业发展中存在的问题。
