鼎华集团公司党委按照旗委政府的总体部署和具体工作要求，深入贯彻落实全国非公有制企业党建工作会议精神，充分发挥企业党组织在职工群众中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用。根据鼎华集团公司的自身实际情况，创新党建工作模式，在党员责任区实行“一带二”办法，收到了很好的效果。

　　集团公司现有员工360多人，其中党员173人，党员占员工总数48%，党委下设两个党总支、十五个党支部，为利用这一政治优势，充分发挥党员干部在企业安全生产经营中的引领作用、支部的战斗堡垒作用。党委结合党员示范岗，在党员责任区采取“一带二”办法，即一个党员带动两个员工群众，以“五带头”、“五先锋”为标准，即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献安心先锋。以带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩为主要内容。在党员、群众队伍中开展“五比”、党组织“五看”活动，各支部坚持做到“员工遇到困难、发生纠纷、生病、婚丧”四个必访；党支部每到生日给党员送去贺卡和精美纪念品；工团组织充分发挥党组织桥梁纽带作用，每到会员、团员生日，给会员、团员赠送生日慰问品，并和支部一道对平时生病职工、困难职工进行及时慰问。并在 “五·一”、“七·一”、等各个节日分别对各支部党员责任区内妇女职工、劳模职工、党员职工、复转军人职工、少数民族职工进行节日慰问，所有这些极大的调动了党员责任区内党员、员工、群众的工作积极性。

　　党员干部甘于奉献，率先垂范，奔赴在各个生产部门第一线。煤销支部党员责任区内在党员的带领下，驻站党员与群众一起夜以继日，居住在条件简陋、冬冷夏热的活动板房里，无怨无悔，为企业奉献着自己的力量；加油站党支部借助群众力量，发挥群策群力，党员带领群众外出拓展业务渠道，在今年经济不景气情况下不仅没有流失一名客户，反而在上半年取得了良好的效益；今年鼎华公司在锡林郭勒盟新开辟的煤矿基地地区偏远，条件艰苦，党员干部以身作则奔赴矿区，充分发挥示范带头作用，为矿区的生产打下坚实的基础。

　　党员责任区“一带二”的办法在企业安全生产经营中起到了巨大的作用，收到了良好的效果，党员冲锋带头在一线，群众不甘落后齐使劲的局面，促使公司提前完成上半年工作指标，助推了企业的发展。