准格尔旗坚持从“制度、内容、形式”等方面统筹发力，扎实开展干部教育培训工作，全面提升干部队伍综合素质。 

　　该旗先后出台《准格尔旗“干部素质提升工程”实施意见》、《准格尔旗干部教育培训考核办法》等一系列制度办法，并结合“两学一做”学习教育开展科学制定培训计划。2016年共组织开展各类专题培训班27期，累计培训干部13000多人次，并在培训过程中加大了对年轻干部和基层干部队伍的培训力度，确保培训教育统筹规划，全面覆盖。在培训内容的确定中，坚持“缺什么补什么”，综合政治理论、党性党纪、形势政策、能力素质、人文素养等必修内容，根据培训对象履职职级、知识结构、工作经验等方面差异设置授课内容，满足各层次培训需求，切实保障培训的实效性，同时建立动态管理机制，完善考勤制度，严肃培训纪律。在培训形式中突破课堂教学等传统模式，强化实践教学与现场体验，构建“课堂教学+交流讨论+现场观摩+培训心得”的互动培训模式。坚持线上线下结合，充分利用各级干部网络培训学院在线学习平台、QQ、微信和党建网等新媒体推送相关学习内容，增强学习的主动性与灵活性。 

　　                        (准格尔旗委组织部 贾朔供稿)