准格尔旗以建设高素质干部队伍为目标，以创新干部教育培训模式为手段，整合培训资源，巧设“三个课堂”，提升干部队伍素质。

　　强化“党校”课堂。充分发挥旗党校、远程教育等培训主渠道、主阵地作用，做好新任职嘎查村“两委”正职培训班、社区干部培训班、机关党务干部和新入党党员培训班、妇女干部培训班等班次培训工作。同时，通过集中轮训、点名调训等形式，组织开展转变经济发展方式、党风廉政教育和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》等内容的专题培训，着力提高党员领导干部的思想政治素质和履职创新能力。

　　开辟“网络”课堂。先后印发了《关于开展2014年全旗公务员网络在线学习的通知》和《关于上报科级干部网络在线学习人员的通知》，依托自治区公务员网络在线学习、科级干部网络在线学习两大平台，办好网上课堂，要求所有公务员和科级干部参训，设置了必修课和选修课，干部可自主选择安排学习培训内容和时间，进一步增强培训的针对性、实效性。

　　开拓“实践”课堂。根据全旗教育实践活动总体部署，结合全旗 “三到”服务活动，开展“一对一”结对帮扶，通过县级领导包片包村、旗直单位包村、科级干部包户方式，切实解决关系群众切身利益的突出问题，使干部素质在基层锻炼中有所提高。同时，开展挂职锻炼工作，从苏木乡镇、街道选派部分基层年轻干部到旗直机关部门挂职锻炼，使基层干部熟悉机关办事流程，提高政策理论水平和专业工作能力；从旗直机关部门选派部分优秀机关干部到苏木乡镇、街道挂职锻炼，让机关干部进一步了解基层情况，提高驾驭复杂局面和化解矛盾、处理疑难问题的能力。